Pasditen e 23 korrikut, takimi përmbledhës i gjysmës së parë të Kingoro 2022 u mbajt me sukses. Kryetari i grupit, menaxheri i përgjithshëm i grupit, drejtuesit e departamenteve të ndryshme dhe menaxhimi i grupit u mblodhën në sallën e konferencave për të rishikuar dhe përmbledhur punën në gjysmën e parë të 2022 dhe për të bërë vendosjen dhe planifikimin për strategjinë. golat për gjysmën e dytë të vitit.

Në takim, menaxheri i përgjithshëm bëri një analizë shembullore të funksionimit të kompanisë në gjysmën e parë të vitit, si dhe masat e marra dhe problemet e hasura në prodhim dhe funksionim, si dhe bëri një raport mbi detyrat dhe drejtimet kryesore në të dytin. gjysmën e vitit, duke i inkurajuar të gjithë të ruhen nga arroganca dhe padurimi, hidhni çdo hap në mënyrë të qëndrueshme dhe të qëndrueshme
Bazuar në punën aktuale, drejtuesit e çdo departamenti renditën të dhënat, theksuan arritjet, gjetën mangësi dhe treguan drejtimin. Ata zhvilluan shkëmbime dhe fjalime për qëllimet dhe detyrat gjashtëmujore të departamentit, kryerjen e detyrave të ndryshme dhe praktikat tipike, si dhe evidentuan probleme me mangësitë e punës. , analizoni arsyet dhe propozoni idetë e punës së radhës dhe masat specifike.
Në fund, kryetari i grupit bëri një përmbledhje të takimit nga tre aspekte: 1. Përfundimi i punës kryesore në gjysmën e parë të vitit 2022; 2. Vështirësitë dhe problemet kryesore që ekzistojnë aktualisht; 3. Mendimi dhe masat specifike për hapin e ardhshëm. Theksohet se duhet të fokusohemi në forcimin e ndërtimit të markës, t'i kushtojmë vëmendje përmirësimit të cilësisë, të inovojmë metodat e marketingut dhe të përmirësojmë më tej aftësinë për të analizuar tregun, për të fituar tregun dhe për të kontrolluar tregun. Dhe parashtroni pesë kërkesa sipas zhvillimit të hapit tjetër:
1. Ide inovative për të rritur konkurrencën;
2. Marrja e masave të shumta për të arritur përmirësimin e menaxhmentit;
3. Konsolidimi i themelit për të siguruar situatën e sigurisë;
4. Optimizoni pozicionet drejtuese dhe bëni një punë të mirë në ndërtimin e ekipit;
5. Përqendrohuni në kryerjen e një pune të mirë.